更に、益々こんな感じ。


by 43km
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自業自得

定年して間もなくとか、定年近い世代
ここ10年〜20年の間、若い者を育てることを止めたしっぺ返しにあっている。
どの分野においても人材不足は深刻だ、でもそれは、自らが招いたことではないのか?目先の利益のみを追って、育てることを止めたのだから、仕方ない。その補填を自分たちの世代が負担している。経営者はいいのだろうが、働かされてるほうは堪ったものじゃない。それでも原因の一端を担っているのだから、責任を果たすよりない、また、若手育成をしなかったシワ寄せは我ら世代でも如実に現れている。育てることを知らないから、何時までも下っ端の感覚なのだ、互いに切磋琢磨することもないのだから、その機会を与えられては居ないのだから仕方もない事は明白だ、定年前後から五十代までの世代に能力が欠けていたか、もしくはそれより遡り、さらに一回り上の世代、団塊の世代の能力がなかったことが、原因かということになるのだろう、とは言え、この世代を責め立てても仕方あるまい、では何が必要か、近々に必要とされるのは、一にも二にも人材の育成なのだ、我ら世代が明るい未来を気付くにはこれより無いし、次の世代にとっても同様だ。この業界は楽して稼げる時期を既に30年以上も過ぎているのだから、
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by 43km | 2015-04-14 03:09